陽陽與布痞

  　明知他人沒有對己為性騷擾或偷拍之行為，卻向警察機關或地檢署胡亂提出刑事告訴，會有誣告罪的問題，最近就有二件誣告性騷擾及偷拍的新聞案例。

　　曾經有新聞報導，有一位民眾身份證上登記的姓名叫作「吳廓魚臺灣鯛」，讓我們感到好奇，難道內政部戶政機關的姓名登記，可以讓民眾隨便取名字嗎？那可不喔，關於姓名的登記，法律是有相關規範。

　　有民眾因自己證件未帶齊，影響作業進行致驗傷單遲遲未開出來，認為被醫院刁難的她在急診室辱罵護理師，後遭護理師提告公然侮辱，檢方表示該行為不僅構成公然侮辱，亦違反醫療法之妨害醫療業務最，案件從告訴乃論罪變成非告訴乃論罪，且其有公共危險之前科為累犯，桃園地檢署依違反醫療法起訴，請法院加重量刑。諸如此類的醫院暴力案件層出不窮，許多人民們可能不知道自己的行為不僅觸犯刑法，也違反醫療法。

　　一名婦人紅杏出牆，在她婚姻關係尚存續中生下女兒，這名被戴綠帽的丈夫提起確認親子關係不存在訴訟，然卻遭新北地院以女兒之受胎是在婚姻關係存續中，故依法推定為婚生子女，且戶籍登記記載之父親是他為由，駁回其訴訟。該名被戴綠帽的丈夫不滿，上訴於高等法院，高院認為既從台北榮總之DNA鑑定中已然排除其與女兒間之血緣關係，且女兒亦已認父，判決結果原判決廢棄，確認綠帽男與女兒間之親子關係不存在。

　　今天有位小律師陪老闆大律師到地政事務所去辦登記業務，被地政人員質疑，奇怪，律師不是土地代書（地政士），可以代辦登記業務嗎？小律師雖然當下有點心慌，但是老闆大律師氣定神閒，表示當然可以！

　　依民法第1114規定，父母對子女有請求扶養的義務，若老父逐漸年邁，是否就一定可以找成年小孩要多點錢扶養呢？這個問題，經常困擾了許多子女，最近又有類似的新聞案例。

　　一般而言，當勞工有重大違法犯紀的情形時，原則上僱主得不經預告終止契約，就是得以開除員工不用給付資遣費的意思。但是，在某些情形，僱主若遲延終止，則可能喪失不經預告終止的權利。例如，僱主已經知悉員工有違反勞動契約或工作規則，情節重大，本即得以開除，卻因待念情誼或是未予立即處理，則過了三十日，就不能再行主張了。

　　黃國昌等人三一八佔領立法院的反服貿抗議事件，一干人等被檢察官起訴妨害公務、煽惑他人無故侵入住居等行為，經台北地方法院104年度矚訴字第1號妨害公務等案件判決無罪，有的人認為以後大家要去抗議政府施政，都可以比照辦理了嗎？引發各方討論。

　　一名曾獲頒師鐸獎的退休校長，藉著教導7歲姪女課業的機會，屢次對其性侵、猥褻。檢察官以加重強制性交及加重強制猥褻罪起訴該名校長；法官認定未違反女童意願，雙方有合意，故依對未滿14歲男女猥褻罪，判處2年有期徒刑，而被告稱已無法勃起，則依對未滿14歲男女性交未遂，判處3年有期徒刑。民國99年高雄地院也曾有過這樣一個”未違反女童意願”使社會不滿、大罵的判決，當時判決一出，法官儼然成為過街老鼠般，媒體也報導恐龍法官、恐龍判決，於是不久後最高法院即做了一個決議（99年第7次刑庭決議）以澆熄社會大眾的怒火。

　　近來，有一新聞案例。某劉姓男子因為膝下無子，花了新台幣幾百萬元代價，透過仲介到國外買卵子，而且也找到代理孕母，生下雙胞胎男嬰。後來，經醫院發現異常向移民署報案，意圖營利而協助買卵子的陳姓仲介遭檢察官偵查，之後認定違法而依違反人工生殖法將陳姓仲介提起公訴。