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- Aug 25 Sun 2019 12:00
錢櫃與好樂迪為何不能合併呢?
- Jul 09 Mon 2018 17:55
公司法新修正解讀:第173條之1(俗稱大同條款)
- Jul 08 Sun 2018 10:47
公司法新修正解讀:第9條(俗稱SOGO條款)
- Feb 05 Mon 2018 00:00
股份有限公司股東怎麼退股?
- Jan 02 Tue 2018 09:40
小股東的紀念品
每逢上市櫃公司股東會的時候,為了鼓勵股東出席,會發放不錯的紀念品來提高出席率,但由於發放紀念品的內容,原則上不會因為持股數的多寡而有差異,也因此一股股東和一張股票的股東,可能都是領一樣的紀念品,並且還有股民推出「攻略」,如何以最低的成本獲取價值最高的紀念品,甚至去年如中鋼股東會時,還發生光紀念品就因為股東人數高達35萬多人,無論在準備、發放、現場動線,都造成極大困擾和成本的情形,有傳言是金管會決定出手管一管了。
- Sep 08 Thu 2016 10:18
百尺竿頭公開收購樂陞股份,何謂「公開收購」?
- Dec 31 Thu 2015 12:01
簡介內線交易-從普訊創投董事長柯文昌的內線交易案說起
最近有關內線交易的火紅新聞,莫過於「創投教父」普訊創投董事長柯文昌官司有罪定讞的消息。消息傳出後,由宏碁創辦人施振榮、台達電創辦人鄭崇華、國泰金董事長蔡宏圖、和碩董事長童子賢等科技等企業大老闆力挺柯文昌,認為史無前例,判決不公,他們認為國內的法院關於內線交易的認定標準不一致,導致個案上的不公平。
- Dec 01 Tue 2015 15:18
限制員工權利新股的法律問題
案例:上市公司東晉公司依照《公司法》第267條第8項規定及《發行人募集與發行有價證券處理準則》,發行限制員工權利新股,約定人事經理東方朔任職滿二年時,東方朔可以取得一萬股東晉公司的股票,以表現公司對於人才的重視;豈料,不久之後,東晉公司改朝換代,新的董事長司馬德宗許多政策倒行逆施,不僅總經理陶淵明自請離職,連許多基層人員也深懷不滿,東方朔於是認為東晉公司不可久留,於是在人事經理於任職滿二年的前一天,向東晉公司遞出辭呈,離職單載明預告在二十天後離職,並請求東晉公司依照約定,發給前述股票。殊料,董事長大怒,主張東方朔申請離職的時候還沒有滿二年,所以不算達成發給新股的條件,拒絕讓東方朔拿到約定好的一萬股股票,請問東晉公司董事長這樣的主張,有沒有道理?