職場糾紛 @ 陽陽與布痞

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Mar 12 Fri 2021 09:00
徵人廣告可以用「顏值來計算薪資」嗎？

徵人廣告可以用「顏值來計算薪資」嗎？ 2

有一家夜市海鮮燒烤攤要應徵「工讀生」，廣告內容寫著：「薪資以顏值計算」！這樣可以嗎？

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Feb 24 Wed 2021 21:30
雇主可任意將在南部上班的勞工調到北部嗎？

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Jan 29 Fri 2021 18:43
資方必看 -- 解僱最後手段性的法律問題

　　勞基法規定，雇主只有在特定情形下，才能夠預告終止勞動契約，包含「一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。」，法院參照日本實務見解，納入「解僱最後手段性」或稱之為「安置義務」。

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Jan 28 Thu 2021 18:50
遲到的薪水

　　桃園一家知名湯包店，被員工控訴，突然收到老闆娘通知，叫他做到月底就好，擔心怕領不到這一個月上班的薪水，也希望店家可以先給。實際來到店家，確實沒幾個客人，不過他們否認爆料者是店裡員工，還說他已經離職，也說店裡現在正常營業，老闆最近也都有跟他們聯絡，並沒有跑路的情況。記者詢問店內員工表示：「他(PO文者)就離職了，他就馬上要薪水，我們知道的是這樣啦，(你們現在薪水是正常的？)10日才要發啊！現在才幾號？」

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Jan 20 Wed 2021 11:00
職災醫療期間雇主可以終止勞動契約嗎？

　　近日有新聞提到，醫院醫師執行職務，遭患者傳染新冠肺炎，自己反而成為要醫療的對象，前衛生主管機關首長表示，醫院應該確認該醫師有無違反醫療ＳＯＰ，並考慮要將該醫師開除，只是勞工執行職務染上疾病，雇主不給勞工養病的機會，就要直接開除勞工，這樣是人之常情嗎？

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Dec 21 Mon 2020 09:00
待命時間是否算是工作時間？

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Dec 14 Mon 2020 09:00
女性勞工提生理假不用附證明

　　西聒嘉因體質偏寒，每逢生理期均會明顯感到身體不適，近幾個月來因工作繁忙欠缺運動，生理期來每每痛到臉色慘白、捲曲在床無法起身。某日，西聒嘉一早即因腹部疼痛醒來，心裡明白又是生理期作怪來了，無奈地撥打電話向主管史伯告知欲請「生理假」，豈料史伯認為西聒嘉是蓄意逃避工作不想上班，竟以極度不屑口氣要求西聒嘉需提出試驗紙證明生理期，否則將不准假！西聒嘉對於史柏經常刁難、歧視女性之態度早已不滿，一氣之下向勞工局提出檢舉。

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