陽陽與布痞

　　廠商有政府採購法第101條第1項各款行為之情形（例如：借用他人名義投標、以虛偽不實之文件投標、得標後無正當理由而不訂約者………），機關依法刊登政府採購公報為不良廠商之處分，通說認為屬「行政罰」性質。不過，實務上可能會出現的問題，就是機關於開標後相當長一段時間後，才發現有偽造文件投標的行為，也才會作出停權處分，而將廠商登載為不良廠商，這時就要討論裁罰時效是否消滅了。

　　新聞報導指出，有多名foodpanda外送員近日向《蘋果新聞網》投訴，指foodpanda近日要求在今年2月以前加入的外送員簽署契約，契約內容強調和外送員是「承攬關係」，並要求外送員不能主張任何僱傭權利或是以「勞工」身份提出請求，違者要賠20萬元違約金。

　　有關駕駛故意撞人逃離現場，究否構成肇事逃逸罪？涉及對「肇事」認定的問題。

　　台中地院有件最新判決案例可供參考，某駕駛為逃避警察攔檢，故意撞了執勤員警後跑掉，被檢察官起訴「傷害罪、妨害公務罪、肇事逃逸罪」，第一審法院判決被告成立妨害公務罪與傷害罪，但是逃逸部份判決無罪(台中地院109交訴177號刑事判決）。一般民眾也許覺得奇怪，不小心撞傷人跑掉構成肇事逃逸罪，為何故意撞傷人跑掉不構成肇事逃逸罪呢？

　　拉妃爾為一國小老師，近日因課程要教導小朋友認識台灣常見水鳥，認為課本上所列的圖片不夠清晰，無法引起學生興趣，故十分認真的在網路上搜尋相關圖片，並製作精美可愛的小冊子發給學生，學生們均愛不釋手，且拿著小冊子四處向其他班同學炫耀。然而，該小冊子上的某張水鳥照片，就這麼剛好是隔壁班同學爸爸拉索投稿得獎的照片，拉索十分不滿自己在關渡公園蹲了一整天千辛萬苦拍到的照片就這樣被擅用了，隨即對拉妃爾提告。拉妃爾不懂，只是用張照片不行嗎？

​

　　工資之認定涉及勞退準備金的計算，還有加班費的計算 還有資遣費的計算。所以說，對勞資雙方來講，工資的認定都是很重要的。勞基法就算對工資有所定義，實際上還是問題叢生。（工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。就是勞務對價性與經常給與性的給付。）

　　釣魚，優雅地說是休閒垂釣，許多愛好自然、海洋的民眾在休閒時光，喜歡以此作為親近自然環境的一種休憩方式。

　　段症唇年少風流，雖與刀掰諷結婚，但仍與甘鴇鴇、秦鴻眠、阮猩燭等多位舊情人藕斷絲連；刀掰諷無法接受段症唇的荒唐行徑，因此獨自前往獄墟觀修行，不與段症唇見面。段症唇見刀掰諷不管他，更是變本加厲直接將情人帶回家中，每日狂歡作樂、夜夜笙歌，甚至打算以與刀掰諷分居多年為由離婚另娶其他紅粉知己。

　　柴渴夫司肌近日購入一棟鄰近輔仁大學的房子，心想將房子隔間成數十間套房分租給學生，必然獲利頗豐。但生性小心謹慎的柴渴夫司肌不想因此觸犯任何法令，該如何處理較為妥當呢？

　　一般人對於看到有單行道文字禁止進入的標誌，大概多能理解，若違反規定進入單行道是會被開罰的。但是，若有一條狹窄道路，路口有白色倒三角形及兩條平行白虛線的標線，試問可以駛入嗎？

　　勞動基準法對工資的定義：「指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。」