陽陽與布痞

案例：小史任職法拉綠交通公司擔任小客車駕駛，負責接持外賓。有一天，法拉綠公司的大巴駕駛得了腸病毒臨時請假，當日又需大巴出車，老闆請沒有大客車駕照的小史幫忙開個車，小史說沒駕照不能開啊！老闆說事出緊急就幫個忙吧，小史無奈才出門駕油就把人家加油站給撞壞了，加油站向法拉綠公司求償二十萬元。公司賠了二十萬後，轉向小史賠償，小史該如何是好？

　　小史開車撞壞人家東西，與法拉綠公司負共同連帶侵權行為責任。因為公司有錢，加油站先向法拉綠公司求償。依民法第188條第3項規定，僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。假若法拉綠公司依此求償時，小史確有損害賠償責任。不過，再來看民法第217條第1項規定，損害之發生或擴大，被害人與有過失者，法院得減輕賠償金額，或免除之。因此，在法拉綠公司之指揮監督小史開車有過失的情形(即要求無大客車駕照整小史開大客車)，與小史成立共同侵權行為，學理上得類推前述規定，就是「與有過失」的過失相抵原則，按比例分擔損害。甚至於，是否應考量法拉綠公司明知小史無大客車駕照者，還叫他開，是否應負更高的賠償責任呢？

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