陽陽與布痞

A公司的某員工離職後，到B公司應徵，B公司為評估該員的工作能力，B公司私下要求A公司提供過去的考績表？？？

招募人才活動結束後，公司利用履歷資料上之聯絡方式，寄送新產品DM給未選上的應徵者？？？

公司為了推廣新產品，加強電話行銷，收購各校畢業紀念冊、通訊錄？？？

       民國101年10月1日新的個人資料保護法開始施行！受規範者的範圍大幅擴大，從原本特定的幾個行業，擴大到幾乎每一個人皆有可能成為違反個資法的被告！原則上，這部新法施行後，所有機關和個人，只要有蒐集、處理及利用個人資料者，都在新的個資法規範範圍中。此外，受到規範的個人資料類型亦隨之增加：姓名、生日、身分證字號、護照號碼、個人特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、聯絡方式、支持的球隊、銀行帳戶、喜愛的商品……都可能是個資法所保護的個人資料！而且同一筆資料對不同的資料蒐集者、處理者而言，因為使用目的不同，是否符合個人資料要件的結論也可能不同！在刑事責任方面，觸犯個資法者，將可能面臨二年以下有期徒刑，若是意圖營利者，則會面臨五年以下有期徒刑的處罰！在行政罰方面，非公務機關之代表人、管理人等，將與法人或機關面臨同一額度罰鍰之處罰。就民事責任而言，則可能有高達新台幣兩億元的損害賠償責任...等等。
 

個人資料保護法是國人應該要詳細去了解的法律之一！

*更多法律資訊請追蹤本所官網👉https://sunrisetaipei.com/