陽陽與布痞

摘要：新光人壽得透過現金增資的方式，將籌措而來的資金，充實其營運現金流、改善其財務結構，逐步提升其資本適足率。

發生什麼事？

．新光人壽保險股份有限公司（以下簡稱：「新光人壽」）2023年上半年度的資本適足率（Bank of International Settlement ratio，簡稱「RBC」）僅有184.38%，未達法定「資本適足」之等級［1］。為此，新光人壽屢遭我國保險業的主管機關，即金融監督管理委員會關切提醒［2］。

．近日，控制新光人壽股權的新光金融控股股份有限公司，其大股東吳東進呼籲透過現金增資（Follow-On Offering）的方案，藉以滿足法定資本適足率之要求［3］。

為何可透過現金增資以滿足資本適足率之要求？

．所謂的資本適足率，係指巴賽爾銀行監理委員會（Basel Committee on Banking Supervision）制定的巴賽爾協定（Basel Accords）當中，為落實對金融業之監管，而對金融機構承受風險能力的評估指標。2010年頒布的巴賽爾協定第三版（BaselⅢ）當中，特別針對金融業於2008年次貸危機監管不足的狀況，修訂若干提高最低資本適足率的規範［4］。

．在本件情形，新光人壽若欲提升其資本適足率，最常見的解決方案便係透過現金增資來達成。緣在現行法下，所謂的現金增資係指公司公開發行新股，新股之對價為現金，而向公司員工、既有股東、特定人或公眾籌措資金的行為。如此一來

，新光人壽便得以發行新股籌措而來的資金，充實其營運現金流、改善其財務結構，逐步達到法定「資本適足」之等級。

．茲有附言，公司辦理現金增資時，若其預計發行新股之數量加計已發行之股份總數，並未超過公司章程規定之股份總數，則無須變更章程。此時之發行即是所謂的分次發行新股，依公司法第266條第2項規定應經董事會特別決議行之。相對於此，若公司發行新股後，其總計已發行之股份總數將超過章程規定之股份總數，則須先經股東會決議變更章程以調高股份總數，始得為之［5］。