陽陽與布痞

　　A、B主張受雇於C公司，因C公司當時欲投標D公司招標之木盒一批，乃由A、B以電腦繪圖方式共同創作原始設計圖，製成1500個木盒後交給D公司使用，後來C公司主張D公司自行拿了這個設計圖交由其他公司生產木盒，侵害A、B的著作權，提起侵害著作權的民刑事訴訟，請問這有道理嗎？

　　討論這個問題之前，先要確認木盒設計圖的著作權歸屬為何人，A、B是C公司的員工，原則上依照著作權法第11條的規定，若勞動契約沒有規定，著作財產權會歸屬於雇主也就是C公司所有。而C、D公司之間，屬於出資聘任完成著作的情形，也必須要看契約規定，由於雙方約定D公司享有設計圖的著作財產權，所以就算D公司之後拿這個設計圖去找其他人生產，不下單給C公司，C公司也不能主張著作權侵害，因為C公司根本沒有這個設計圖的著作財產權。

　　所以，雙方雖然當初簽約要求C公司生產1500個木盒給D公司，但契約中對於木盒設計圖的著作財產權歸屬，其實才是更重要的事情，如果約定是出資人也就是D公司所有，C公司之後就無法保證D公司一定會繼續下單要他們生產木盒了。

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