目前分類:職場糾紛 (141)

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2017-04-03 勞基法關於開除員工的期間規定 (1702) (0)
2017-03-22 職場刪除電腦紀錄的犯罪問題 (2650) (0)
2017-03-17 特休假的年度應該如何計算? (16510) (1)
2017-01-13 一例一休後,雇主怎麼排班? (716) (0)
2016-12-06 勞基法修正-年資較淺的勞工特休假變多了? (580) (0)
2016-11-09 競業禁止新規範 (953) (0)
2016-11-02 雇主未制定性騷辦法的法律責任 (79) (0)
2016-10-26 離職後競業禁止的法律問題 (1733) (0)
2016-10-11 何謂「豪雨假」? (4290) (1)
2016-09-21 教師節,有誰可以放假? (15788) (0)
2016-07-27 勞工洩漏公司跳票之事,可否解雇呢? (94) (0)
2016-07-06 為什麼勞團要爭取例假而不是休假? (334) (0)
2016-06-28 沒有工會,可以罷工嗎? (961) (0)
2016-06-24 罷工與曠職有何不同 (3298) (0)
2016-06-12 「例假」、「休假」有什麼不一樣? (19399) (0)
2016-06-08 雇主對員工職災賠償責任 (2192) (0)
2016-05-25 強暴脅迫與自由意志承諾的法律效力 (434) (0)
2015-12-25 聖誕節,有放假嗎? (1560) (0)
2015-12-09 勞動基準法新修條文說明 (125) (0)
2015-10-07 老闆不是人-育嬰假的對決 (443) (0)
2015-10-01 離職與競業禁止 (939) (0)
2015-08-14 颱風天出勤的職業災害 (740) (0)
2015-07-02 正式到職前的職災問題 (193) (0)
2015-06-19 職災解密-小心職災就在你身邊 (581) (0)
2015-05-06 Line回傳笑臉的法律意義? (470) (0)
2015-03-19 老闆不是人4-想離職拿錢來贖身? (118) (0)
2015-03-12 什麼是「非典型勞動」? (9425) (0)
2015-02-05 修法後,雇主欠錢倒閉,員工可以比債權銀行先拿到錢嗎? (689) (0)
2014-12-02 打工族可以領加班費嗎? (1542) (0)
2014-11-10 老闆不是人3-性騷擾不處理不行(下) (55) (0)
2014-11-09 老闆不是人3-性騷擾不處理不行(上) (453) (0)
2014-11-07 工作試用期不是用玩即丟 (686) (0)
2014-10-21 老闆不是人2-工作規則更改要公告 (355) (0)
2014-10-20 老闆不是人1-員工手冊是不是契約? (2108) (0)
2014-10-01 因無故連續曠職三日而遭解僱? (26727) (1)
2014-08-03 勞資大戰之員工保密協定 (1359) (0)
2014-07-28 勞資大戰之營業秘密 (640) (0)
2014-05-28 契約義務可不是說閃就閃 (350) (0)
2013-11-13 提前離職要賠違約金,合理嗎? (13463) (1)
2013-08-21 居住地放颱風假,公司所在縣市沒放,要上班嗎? (19648) (1)
2012-08-04 颱風假 (5227) (0)
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