目前分類：職場糾紛 (141)

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2024-03-13 老闆將員工勞工保險之高薪低報的刑事責任 (0) (0)
2023-10-12 公務員發生職災的法律問題 (1) (0)
2023-07-20 淺談PIP績效改善計畫（Performance Improvement Plan）法院實務案例 (5) (0)
2023-02-03 員工搬運薯條致死，麥當勞遭判賠472萬元 (3) (0)
2022-11-01 試用期提前終止算是資遣嗎？ (5) (0)
2022-10-05 臨時工從事危險工作，發生職災傷亡的賠償責任 (2) (0)
2022-09-30 雇主可以要求請育嬰假的勞工簽離職單嗎？ (100) (0)
2022-09-21 員工上班裝水回家喝，老闆可以求償嗎？ (29) (0)
2022-07-20 員工通勤發生車禍，雇主仍應給薪？ (80) (0)
2022-03-01 雇主得否以「未接種疫苗」為無法勝任工作之理由資遣勞工？ (26) (0)
2021-12-14 雇主得否以薪資抵扣員工之違約賠償 (9) (0)
2021-10-26 徵人廣告「漂亮女森看過來」被裁罰的案例 (9) (0)
2021-10-07 勞工違反工作規則情節重大與除斥期間 (3) (0)
2021-10-05 勞基法關於女性夜間工作之規定違憲 (1) (0)
2021-09-29 員工亂罵人之雇主連帶賠償責任 (34) (0)
2021-08-23 禁止女性夜間工作，違憲！ (1) (0)
2021-07-12 勞工上班咳嗽發燒卻堅持不篩檢，雇主該怎麼辦？ (5) (0)
2021-05-30 疫情下的年終獎金 (5) (0)
2021-03-12 徵人廣告可以用「顏值來計算薪資」嗎？ (4) (0)
2021-02-24 雇主可任意將在南部上班的勞工調到北部嗎？ (7) (0)
2021-01-29 資方必看 -- 解僱最後手段性的法律問題 (14) (0)
2021-01-28 遲到的薪水 (4) (0)
2021-01-20 職災醫療期間雇主可以終止勞動契約嗎？ (2) (0)
2020-12-21 待命時間是否算是工作時間？ (19) (0)
2020-12-14 女性勞工提生理假不用附證明 (8) (0)
2020-11-19 清洗溫泉井壁死亡之職業安全衛生法問題 - 僱傭或承攬？ (12) (0)
2020-10-15 薪資爭議問題 (53) (0)
2020-10-07 公司面試錄取通知後可任意取消嗎？ (540) (0)
2020-07-24 雇主得與勞工約定最低服務年限嗎？ (41) (0)
2020-06-01 工作規則的懲罰事項可以規定解僱或扣薪嗎？ (126) (0)
2020-05-28 老闆，我要加班費，不要補休！ (58) (0)
2020-05-19 雇主有要給勞工薪水條和出缺勤紀錄的義務嗎？ (2274) (0)
2020-05-15 雇主與勞工合意高薪低報投保勞保，可主張過失相抵嗎？ (612) (0)
2020-05-08 資遣費如何計算？ (216) (0)
2020-05-01 五一勞動節為什麼放假？ (59) (0)
2020-04-21 保全公司可約定離職員工不得任職原案場嗎？ (294) (0)
2020-04-15 被公司資遣，有什麼要注意的呢？ (4810) (0)
2020-04-01 公司對勞工之調職，經營必要或報復懲戒呢？ (201) (0)
2019-12-17 遠東航空歇業與大量解僱勞工保護法 (5) (0)
2019-12-05 三節獎金是否屬於工資？可否作為資遣費之平均工資計算基礎？ (1438) (0)
2019-11-06 可以因為員工懷孕加以解雇嗎？ (22) (0)
2019-10-22 老闆可以叫女性勞工上夜班嗎？ (120) (0)
2019-09-27 廣告徵才沒寫「限女性」就不會被裁罰嗎？ (54) (0)
2019-09-20 生理假的舉證問題 (36) (0)
2019-08-17 我負債，我的退休金會被執行嗎？ (182) (0)
2019-07-28 中高齡就業促進法來了 (22) (0)
2019-07-17 就業廣告怎麼樣算是歧視？ (5) (0)
2019-07-10 教師可以組工會罷工嗎？ (19) (0)
2019-06-28 長榮罷工之護照爭奪鬧劇 (11) (0)
2019-06-27 雇主有防治性騷擾的義務 (29) (0)
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