目前分類:職場糾紛 (63)

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2019-01-17 星座血型會影響工作表現嗎? (10) (0)
2019-01-11 兼職投保的法律問題 (20) (0)
2018-12-03 薪資未滿四萬不得面議 (96) (0)
2018-11-23 選舉投票,你放假了嗎 (26) (0)
2018-11-07 僱用童工不得從事危險性工作 (20) (0)
2018-11-02 違法超時,勞工的權益有人在乎嗎 (18) (0)
2018-10-30 邱議瑩何必陪著韓國瑜失言 (23) (0)
2018-10-22 老闆:人力不足,幫個忙不行? (51) (0)
2018-10-12 工讀生不受勞基法保障? (338) (0)
2018-08-28 勞資會議的代表如何選任呢? (93) (0)
2018-08-23 銀行員「僱傭關係存在訴訟」有關「優惠存款」爭議問題 (32) (0)
2018-08-22 上班途中發生車禍職災之法律問題 (123) (0)
2018-08-17 108年1月1日起基本工資調整為23.1K (903) (0)
2018-07-11 工作地、上班地,颱風假不同步怎麼辦 (180) (0)
2018-06-20 雇主必知之『職業安全衛生法』 (138) (0)
2018-06-13 勞工可以和雇主約定放棄退休金嗎? (125) (0)
2018-05-17 承攬,僱傭傻傻分不清楚 (2949) (0)
2018-05-08 疲勞駕駛又釀禍! (15) (0)
2018-05-01 學徒還是工人? (56) (0)
2018-04-13 小小公司員工的保險問題 (190) (0)
2018-04-11 早餐店殺手終於踢到鐵板 (185) (0)
2018-04-04 小心職場性騷擾及性霸凌 (62) (0)
2018-03-19 學歷不等於能力?! (73) (0)
2018-03-08 員工出勤紀錄很重要嗎?! (479) (0)
2018-03-02 妳同工不同酬了嗎? (194) (0)
2018-02-15 打折的加班費 (47) (0)
2018-01-12 2018年最新勞基法修法概要 (394) (0)
2017-12-28 基本工資怎麼調漲? (7) (0)
2017-12-16 欠費不能領勞保給付 (504) (0)
2017-12-12 工作變變變 (473) (0)
2017-12-05 試用期間有解雇最後手段性嗎? (642) (0)
2017-12-02 公務員兼職錯了嗎? (4950) (0)
2017-11-25 沒有過勞死,只有做到死! (214) (0)
2017-11-24 雇主怎麼抗辯過勞死? (344) (0)
2017-10-26 遲到的薪水 (259) (0)
2017-10-16 請假要如何證明自己生理期? (1073) (0)
2017-08-10 亂拍屁股小心構成性騷擾犯罪 (121) (0)
2017-08-02 颱風天放假,不上班,要請假嗎? (473) (0)
2017-05-18 就業歧視行不行? (362) (0)
2017-05-10 加班費可以一國兩制嗎? (29) (0)
2017-05-08 假日加班,可以選擇補休嗎? (160) (0)
2017-04-03 勞基法關於開除員工的期間規定 (1015) (0)
2017-03-22 職場刪除電腦紀錄的犯罪問題 (993) (0)
2017-03-17 特休假的年度應該如何計算? (10262) (1)
2017-01-13 一例一休後,雇主怎麼排班? (393) (0)
2016-12-06 勞基法修正-年資較淺的勞工特休假變多了? (126) (0)
2016-11-09 競業禁止新規範 (445) (0)
2016-11-02 雇主未制定性騷辦法的法律責任 (31) (0)
2016-10-31 有前科紀錄可以開計程車嗎? (5048) (3)
2016-10-26 離職後競業禁止的法律問題 (1666) (0)
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