有網友在瀏覽人力銀行時,不時會看到「全職工讀生」一詞,感到困惑並上網發問後,引發底下許多人回應,意見不外乎是可以規避掉正職福利(如:三節獎金)、特休等,但難道與正職同為勞工的工讀生,竟不能受到勞基法的保障嗎?

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